Vor- und Nachname:
Adresse:
Kontakttelefon:
E-mail:
Die Art der vorgeschlagenen Arbeit:
Der Pflichtenumfang der beschäftigten Person:
Wird der beschäftigten Person gesichert die Verpflegung:
Wird der beschäftigten Person gesichert die Unterkunft:
Unter welchen Bedingungen:
Verpflegung -
Unterkunft -
Für welchen Zeitraum wird die Person beschäftigt?
Wie viel Stunden in der Woche arbeitet die beschäftigte Person?
Die Erwartungen des Arbeitgebers in Bezug auf die beschäftigte Person:
Das Ausfüllen des Formulars/des Fragebogens gleicht auch mit der Zustimmung für die persönliche Datenverarbeitung aus dem Fragebogen, die erforderlich für die Realisierung des Prozesses der Personalbeschaffung sind (das Gesetzbuch vom 29.08.1997 über den persönlichen Datenschutz, das Gesetzblatt vom 2002, Nr. 101, Position 926 mit späteren Änderungen).
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